Detaily pracovní příležitosti
Popis příležitosti
Jak vypadá Váš budoucí tým?
Ve Vašem budoucím týmu pracuje přibližně 25 kolegů, od vývojářů software, hardware až po systémové architekty. Naším cílem je vyvinout nový systém železničního přejezdu včetně specifických variant pro jednotlivé zákazníky. Tento systém splňuje požadavky pro nejvyšší úrovně integrity bezpečnosti SIL 3/4 a kybernetické bezpečnosti SL3. Zároveň se stanete členem týmu zkušených RAMS managerů, kteří u nás pracují na obdobných projektech a se kterými budete sdílet doménové know-how.
Klíčové zodpovědnosti:
– Řízení procesu bezpečnosti v projektech železniční automatizace
– Spolupráce na definici systémové architektury, tak aby splňovala bezpečnostní standardy EN50126-1/-2, EN50128 a EN50129, zejména tvorba FMEA a FTA analýz
– Podpora vývojového týmu v otázkách funkční a technické bezpečnosti
– Posuzování technických systémů z pohledu RAMS
– Úzká spolupráce s architekty, vývojáři, testery a projekt manažerem
– Tvorba potřebné dokumentace – plán bezpečnosti, analýza nebezpečí, technická zpráva o bezpečnosti, důkaz bezpečnosti
Požadavky:
– Více než 3 roky praxe s RAMS managementem, především z oblasti Safety
– Týmový duch, analytické a systémové myšlení, skutečné zaujetí pro kvalitu
– Ochota cestovat přibližně 3 týdny v roce
– Aktivní znalost anglického jazyka
Co oceníme, pokud máte navíc:
– Znalosti a praktické zkušenosti z R&D projektů (vývoj na úrovni systému, SW, nebo HW)
– Základní znalost německého jazyka (čtení dokumentů)
Na co se u nás můžete těšit:
– Zajímavé R&D projekty realizované ve spolupráci se zahraničními vývojovými centry Siemens Mobility
– Odměnu za nástup ve výši 50.000 Kč
– Systematickou podporu expertního rozvoje
– Osobní roční rozpočet ve výši 24 000 Kč nebo 48 000 Kč (dle seniority pozice), který můžete využít v naší cafeterii v kategoriích „Moje zdraví“, „Moje pohoda“, „Moje finance“
– Až 33 dní dovolené pro Váš odpočinek a regeneraci
– Plně hrazené e-stravenky zaměstnavatelem ve výši 116,20,- Kč/den
– Možnost pracovat z domova (s příspěvkem) pro lepší skloubení práce a osobního života
– Flexibilní pracovní dobu (pevné jádro 10-14 hod.)
– Firemní mateřskou školku (s příspěvkem zaměstnavatele) v blízkosti pracoviště v Praze a Ostravě
– Možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma
– Širokou nabídku vzdělávacích a rozvojových programů s důrazem na podporu expertního rozvoje
– Možnost jazykových kurzů na pracovišti hrazených zaměstnavatelem
– Ergonomické pracoviště pro vaše zdraví a pohodlí
– Atraktivní slevy nebo zvýhodněné nabídky (slevy na automobil, bankovní produkty a další)
– Asistenční program (osobnostní a psychologické poradenství) nejen pro vaši duševní pohodu
A to není vše. Více naleznete na našich stránkách https://mobility.siemens.cz/jobs/cs/firemni-benefity/
Zajímá Vás R&D a moderní technologie v propojení s udržitelnou dopravou?
Jsme R&D centrum sídlící v Praze a naším úkolem je vyvíjet novou generaci zařízení pro řízení železniční dopravy. Téma modernizace železničních tratí rezonuje celým světem a my mu umíme nabídnout moderní digitalizovaná řešení jako je např. distribuovaná síť řídicích modulů železnice, vlaková palubní zařízení nebo zcela nová koncepce železničního přejezdu. Vedeme a realizujeme kompletní vývojový cyklus produktu – od konceptů architektury až po finální validaci a uvedení do sériové výroby. A Vy můžete být u toho!
Věříme, že náš úspěch spočívá v našich lidech – v týmu talentovaných a vášnivých profesionálů, kteří sdílí hodnoty a jsou motivováni společným cílem. A co o nás konkrétně říkají naši zaměstnanci? Navštivte náš Atmoskop!
Nemáte připravené CV nebo Vám chybí více informací? Kontaktujte mě na jana.fatkova@siemens.com nebo na LinkedIn, kde sdílím více k aktuálnímu dění a projektům u nás. Ráda si Vás přidám do sítě kontaktů i pro případnou budoucí spolupráci!