Vedoucí osobního oddělení

Plný úvazek DPMB v MHD Sdílet nabídku s přáteli
  • Sdílet přes:

Detaily pracovní příležitosti

  • Obor MHD
  • Uplatnění Manažer
  • Kraj Jihomoravský
  • Bonusy 5 Týdnů Dovolené, Jízdní Výhody, Stravování Atd.
  • Email Kariera@dpmb.cz
  • Nástup Dle Dohody
  • Volných míst 1
  • Vzdělání

Popis příležitosti

Máte zkušenosti z oblasti personalistiky, znáte výborně zákoník práce?
Baví Vás nábor, personální marketing a máte s těmito oblastmi praktické zkušenosti?
Máte schopnost vést lidi?
…pak možná hledáme právě Vás!

Dopravní podnik města Brna, a.s., Hlinky 64/151, Pisárky, 603 00 Brno vyhlašuje výběrové řízení na pozici vedoucí osobního oddělení.

Náplň práce

  • řízení a koordinace činností osobního oddělení a jeho další rozvoj –vytváření strategií oddělení s důrazem na jeho zlepšování a modernizaci
  • rozvoj procesu náboru nových zaměstnanců, hledání jejich zdrojů, tvorba náborových strategií, plánování nákladů spojených s náborem, organizování náborových akcí
  • HR marketing
  • zajištění personální agendy v souladu s GDPR
  • tvorba a aktualizace personálních databází
  • stanovování, sledování a hodnocení klíčových ukazatelů HR
  • úzká spolupráce s oddělením vzdělávání zaměstnanců, referátem psychologie, provozním úsekem atd.

 

Požadavky

  • vysokoškolské vzdělání právního nebo humanitního směru se zaměřením na HR
  • velmi dobrá znalost zákoníku práce a souvisejících právních předpisů
  • odborná praxe v oblasti personalistiky
  • zkušenosti s náborem zaměstnanců
  • zkušenosti s vedením pracovního kolektivu
  • uživatelská znalost práce s PC
  • schopnost týmové práce i samostatného rozhodování
  • pečlivost, spolehlivost, loajalita, flexibilita, odolnost vůči stresu
  • morální a občanská bezúhonnost
  • znalost informačního systému SAP (modul HR) velkou výhodou
  • zkušenosti se zaměstnáváním cizinců výhodou

 

Nabízíme:
práci v rozvíjející se a stabilní firmě
jistotu dobrého výdělku
pět týdnů dovolené
jízdní výhody i pro rodinné příslušníky
příspěvek na stravování
pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
příspěvek na rekreaci – i dětem (po 2 letech trvání pracovního poměru)
příspěvek na penzijní připojištění (po 3 letech trvání pracovního poměru)
odměny při pracovních a životních výročích (po 5 letech trvání pracovního poměru)
2x ročně poskytnutí benefitu (až 6.000 Kč za rok) – dle volby zaměstnance buď příspěvek
do penzijního připojištění, životního pojištění nebo poukázky (po 1 roce trvání pracovního
poměru)

Předpokládaný nástup: dle dohody

V případě Vašeho zájmu odpovězte do 31.12.2019 na kontaktní formulář na adrese www.dpmb.cz > Kariéra>Pracovní příležitosti> vedoucí osobního oddělení a připojte motivační dopis a strukturovaný životopis.

 

DPMB, a.s. si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

 

Nabídky, které by se mohly líbit